公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作調研座談會暨經濟活動分析會

                  發布時間:2019-07-08 作者:張頔 劉永奎 來源: 【字號:

                         7月4日,公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作調研座談會暨經濟活動分析會在重慶召開。會議以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神為指引,深入調研公司一線經營情況,認真總結2019年上半年工作,統籌安排下半年重點任務,確保生產經營目標圓滿完成。
                      會議圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體要求、根本任務和具體目標,以及企業經營實際和發展路徑展開座談。會議通報了公司人事、財務、審計業務領域實際情況及工作要求,各分(子)公司及直管項目作上半年市場開發、 產值和利潤指標和重點工作完成情況專題匯報,與會人員就公司當前存在的突出問題、下一步重點工作計劃及保障措施認真思考、總結分析,為后續工作的科學決策、業績實現、持續發展筑牢根基。
                      公司黨委書記、董事長湯明在肯定上半年工作成績的同時,重點從做強業績、團結協作、發現問題、謀求發展四個方面闡述了會議目的,要求與會人員高度重視會議中發現的問題和解決途徑,把會議成果貫穿于下階段工作中,全力推動公司高質量發展。
                      湯明強調,做強業績,才能獲取更好的待遇,市場、產值、利潤是企業生產經營的核心指標,各單位一定要想方設法克服困難、完成指標,推動年初既定目標任務順利實現;企業經營不能居于一域,而不知全局,各單位、各部門要加強聯系、互通信息,學會相互理解、包容信任、換位思考,團結一心、同舟共濟、共創輝煌;正視現實和問題是企業走向偉大的標志,真正對企業負責的人不怕別人指出毛病,各單位要本著“契約精神” “依法治企”的思維,向企業管理者開炮,向公司總部服務工作的弊端開炮,幫助公司領導認清形勢、找準不足,幫助公司總部優化流程、完善制度,避免出現大企業??;各單位領導要動員本單位員工把腦袋里的聰明智慧貢獻出來,各單位要重視人才的力量,建立并完善員工激勵機制,引導員工在創新商業模式、探索合作模式、追求管理效益、捋清發展思路上建言獻策,推動企業發展實現新變革、新突破。
                      公司領導班子、高級管理人員、總部部門負責人,各分(子)公司及直管項目主要負責人在主會場參加會議。各單位員工在分會場通過視頻會議形式參加會議。

                  會議現場

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